Sur l'image, EVA MINGE tire les ficelles. Il est parfois utile de montrer littéralement avec quelle facilité on imagine la vie des autres.
Un nom connu, quelques appels, c'est réglé. Les projets se terminent seuls, les clients font la queue, les délais reculent par respect pour la famille.
Je dois vérifier pourquoi cette fonction ne marche pas chez moi.
Je suis le fils d'Ewa Minge. J'en suis fier. Je ne raconterai pas que le nom n'aide pas. Il aide, même si ce n'est pas toujours. Il attire l'attention, facilite un premier échange, ouvre parfois des portes devant lesquelles d'autres attendent longtemps.
Prétendre que nous partons tous du même point serait malhonnête.
Mais après le premier entretien vient le deuxième. Celui où il faut montrer ce qu'on a fait.
L'idée doit alors être pertinente. Le projet doit fonctionner. L'interlocuteur a parfaitement le droit de demander : « Très bien, mais qu'apporte Oskar à cette collaboration ? »
Mon nom figure dans ma signature de mail. Le contenu reste à écrire.
Cette histoire a aussi une autre face.
Pour beaucoup, ma mère est une marque, des défilés, des interviews et un visage connu. Je vois aussi le travail derrière : responsabilités, décisions difficiles, corrections. Tout ce qui précède la photo et continue après l'arrêt de l'appareil.
Vu de près, difficile de croire que la réussite consiste surtout à bien poser.
Je peux être fier de ce qu'elle a construit et construire mes propres projets. Utiliser les possibilités reçues et assumer ce que j'en fais.
Je sais de qui je tiens mon nom.
Je veux aussi avoir quelque chose à signer de ce nom.
Et les ficelles ? Seulement pour cette couverture.
Demain, il faudra encore me lever moi-même pour travailler.
Oskar Minge. Au quotidien.
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